admin 极没有素质,工资总金额不多,劳动局会维护我们劳动者的合法权益吗,3：如果不能该怎么做？
各位律师：
请问
1：在还没到跟公司签劳动合同的时间，公司就宣布解散了，这种情况下老板以部分货款未收回为由，一直将我们的工资一拖再拖，导致我们的权益无法得到保障，这种情况我们能去劳动局去告他吗？
2：老板非旦没给工资，而且还对各别员工出口大骂，极没有素质。工资总金额不多，劳动局会维护我们劳动者的合法权益吗？
3：如果不能该怎么做？
先向劳动部门投诉试试，不行的话就只能提起诉讼了
各位律师：
请问
1：在还没到跟公司签劳动合同的时间，公司就宣布解散了，这种情况下老板以部分货款未收回为由，一直将我们的工资一拖再拖，导致我们的权益无法得到保障，这种情况我们能去劳动局去告他吗？
2：老板非旦没给工资，而且还对各别员工出口大骂，极没有素质。工资总金额不多，劳动局会维护我们劳动者的合法权益吗？
3：如果不能该怎么做？
先向劳动部门投诉试试，不行的话就只能提起诉讼了
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