情况严重不能恢复,可能致残,请问在这种情况下应该怎样向用工方怎样进行赔偿？

各位律师：
在没有签订用工合同的前提下，遭遇意外至手腕粉碎性骨折，情况严重不能恢复，可能致残。请问在这种情况下应该怎样向用工方怎样进行赔偿？

关键要看你与用工方是存在何种法律关系,如果是事实劳动关系,只能通过申请工伤途径来救济,若是雇员雇主关系,则可通过一般人身伤害赔偿来实现权益.如需帮助,可联系本人.