但未缴任何保险,现公司无明确理由要开除我,请问这种情况下我是否可以提出赔偿要求,应该怎么计算？

各位律师：
我是03年3月进宏全公司至05年3月做临时工，每天15元，05年4月至07年2月为合同工，但未缴任何保险，现公司无明确理由要开除我，请问这种情况下我是否可以提出赔偿要求？应该怎么计算？

可以要求5个月工资的经济补偿金，以及额外经济补偿金我、赔偿金。建议请律师协助。如您认可，请点击采纳意见，谢谢！