那么难道单位要求我赔偿12个月的工资我就得赔偿吗,那我不是一年都白干了啊?
各位律师:
问题一:提前通知得为书面形式,如果是资勘内出野外的工作,现正在外地出野外,该如何递交通知?
问题二:提前通知了用人单位,是否就意味着我可以合法合理的离开用人单位,单位不可以阻挠?
问题三:但是如果在违约的情况下,即使提前通知用人单位是不是还是得赔偿违约金?
问题四:最高的违约金额是多少呢?
问题五:如果最高违约金是不得超过前12个月的工资总和,那么难道单位要求我赔偿12个月的工资我就得赔偿吗?那我不是一年都白干了啊?
你应该在30日前提出书面的辞职,建议你以挂号信的方式寄出,信封和收据上注明“辞职申请”就可以了(原件要保存好)。多数情况下辞职不必支付违约金,你的情况就是,可以放心。
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