那么难道单位要求我赔偿12个月的工资我就得赔偿吗,那我不是一年都白干了啊？

各位律师：
问题一：提前通知得为书面形式，如果是资勘内出野外的工作，现正在外地出野外，该如何递交通知？
问题二：提前通知了用人单位，是否就意味着我可以合法合理的离开用人单位，单位不可以阻挠？
问题三：但是如果在违约的情况下，即使提前通知用人单位是不是还是得赔偿违约金？
问题四：最高的违约金额是多少呢？
问题五：如果最高违约金是不得超过前12个月的工资总和，那么难道单位要求我赔偿12个月的工资我就得赔偿吗？那我不是一年都白干了啊？

你应该在30日前提出书面的辞职，建议你以挂号信的方式寄出，信封和收据上注明“辞职申请”就可以了（原件要保存好）。多数情况下辞职不必支付违约金，你的情况就是，可以放心。