我还可以正常上班吗,劳动保障部门会倾向劳动者保护还是会与用人单位一道让劳动者维权更艰辛呢？

各位律师：
一：鉴定前我按时考勤，公司没安排我做事，公司可以找理由降低我工资待遇吗？
二：鉴定前公司安排的岗位我因受伤不好去做或完成，公司能解雇我吗：
三：做了鉴定后还想留在原单位，公司如不能安排合适的工作，想让我离开，我一定得离职吗？如果随便安排个岗位，我的待遇最低标准怎么算？
四：自行申请劳动能力鉴定公司刁难我怎么办，我还可以正常上班吗，劳动保障部门会倾向劳动者保护还是会与用人单位一道让劳动者维权更艰辛呢？

1、工伤认定书应该是你和单位工伤认定处各给一份的，如没收到可问工伤认定处要。
2、你可自行申请劳动能力鉴定，费用由你先垫，在由单位承担。
3、在你伤势未稳定之前（医院疾病证明单）单位不能解雇你。