admin 各位律师：我在公司上班52天，后被公司无故解聘。公司没有和我订劳动合；我可以按劳法的哪些条例来维权?
各位律师：
我在公司上班52天，后被公司无故解聘。公司没有和我订劳动合；我可以按劳法的哪些条例来维权
公司自用工之日起一个月内,应当与劳动者签定劳动合同.公司的这种做法显然违法,你可以依据劳动合同法维权.工作服,上岗证,工资单等都可以用来证明你与公司之间存在着劳动关系.
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