这样与劳动法是否有抵触,我现在未满一年但要离职了,如何才能拿回我的产假工资?
各位律师:
我在一家公司工作期间怀孕并生产,但该公司员工守则规定产假工资必须在休假产后回公司工作满一年后才可以拿到,中途离职不能得到。请问这样与劳动法是否有抵触?我现在未满一年但要离职了,如何才能拿回我的产假工资?
有抵触,不合法。
各位律师:
我在一家公司工作期间怀孕并生产,但该公司员工守则规定产假工资必须在休假产后回公司工作满一年后才可以拿到,中途离职不能得到。请问这样与劳动法是否有抵触?我现在未满一年但要离职了,如何才能拿回我的产假工资?
有抵触,不合法。
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