我是否可以不签……“辞职无双倍工资”是对的吗？

内容：在一家公司工作满一年合同已到期，现还在公司工作三个多月了，公司没有跟我续签合同。如果我现在辞职是否可以要求公司支付双倍工资呢（没有签合同的三个月）
回复内容：   
1、违反《劳动合同法》第十条规定，如果辞职无双倍工资。
以上是劳动局的回答，不知道是不是对的呀
请问律师：
如果公司马上要和我签约，我是否可以不签……
“辞职无双倍工资”是对的吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：“ 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
这又如何解释呀……

2倍支付是违反法律规定而应承担的不利后果，不因解除劳动合同而免除