如果在报销解决过程时厂方故意拖欠,甚至抵赖等问题,我们应该采取怎样的办法？

   请问我爸爸为我们乡镇上的私启煤矿老板工作奉献了25年以上，由于这次因工伤住院，厂方不给予合理的解释和处理，只让我们受害方先自己进行照顾，医治等，厂方回答是；以后在进行报销和解决，我们认为这样非常不妥，但是又不知道该怎样解决或者处理，请各位懂法的律师指点道路，非常感激不尽。
   请问还有这次工伤过后，也不知道我爸爸还能不能够像以前一样正常的在站起来，更别说回去上班了，如果因此厂方给予解雇，该厂方是否应该给予我们赔偿，如果该；又该怎样的赔偿，赔偿又应该包括哪些？
   在这次工伤的医治和处理上厂方说法；以后在进行报销和解决，如果在报销解决过程时厂方故意拖欠，甚至抵赖等问题，我们应该采取怎样的办法？该怎样解决。
   请各位懂法的律师们帮帮我们老百姓的忙，我们将感激不尽啊

先向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿。