25年每年600元合计15000元,这样合理吗,我还可以提出其他要求吗,如果有,那么是哪些呢？

各位律师：
我参加工作已25年(83年参加工作)，现65岁了(2008年5月)单位要解聘我，并提出补偿每年600元基本工资，25年每年600元合计15000元，这样合理吗？我还可以提出其他要求吗？如果有，那么是哪些呢？请问我该怎么办，谢谢。

按劳动法和劳动合同法的规定，补偿年限最长不超过12年，但补偿基数过低