是否签订后就把原来15年的劳动关系给否定了?
各位律师:
咨询:与原单位存在事实劳动关系15年,一直未签订劳动合同,未给本人缴纳任何保险;
现在单位要求签订一年用工合同,是否签订后就把原来15年的劳动关系给否定了?
单位的做法是不合法的,您可以要求单位和您签定无固定期限的劳动合同。
各位律师:
咨询:与原单位存在事实劳动关系15年,一直未签订劳动合同,未给本人缴纳任何保险;
现在单位要求签订一年用工合同,是否签订后就把原来15年的劳动关系给否定了?
单位的做法是不合法的,您可以要求单位和您签定无固定期限的劳动合同。
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