各位律师:记件的工资可以不按新劳动法规定的最低标准算吗?
各位律师:
记件的工资可以不按新劳动法规定的最低标准算吗?
我在东莞桥头镇一家玩具厂上班 ,工资是记件的。
因4月份工资只给我记了488人民币!
我不服 而去劳动局投诉
可调解时, 老板确说我的工资是记件的。不按劳动法算
做多少就是多少!
而劳动局的人也是这么说
我现在很无助
辞工到期了。工资确没拿到
我该怎么办
计件工资也要执行劳动合同法规定,不能低于最低工资标准。
各位律师:
记件的工资可以不按新劳动法规定的最低标准算吗?
我在东莞桥头镇一家玩具厂上班 ,工资是记件的。
因4月份工资只给我记了488人民币!
我不服 而去劳动局投诉
可调解时, 老板确说我的工资是记件的。不按劳动法算
做多少就是多少!
而劳动局的人也是这么说
我现在很无助
辞工到期了。工资确没拿到
我该怎么办
计件工资也要执行劳动合同法规定,不能低于最低工资标准。
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