工伤前平均工资1700元,25岁,一切治疗费是公司出的,现解除劳动合同 能那多少钱?

各位律师：
9级工伤能赔多少钱，工伤前平均工资1700元，25岁。一切治疗费是公司出的，现解除劳动合同 能那多少钱。
除去三个一次性赔偿外 ，有无其他赔偿。

按江苏省实施工伤保险条例办法办理。第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：　　（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；不满一年的，按一年计算。　　（二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，9级10个月工资；
（三）作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。