被评为10级伤残,现在辞职了,公司在赔偿我的一次性伤残补助时按劳动局赔偿标准打8折合理吗?

被评为10级伤残,现在辞职了,公司在赔偿我的一次性伤残补助时按劳动局赔偿标准打8折合理吗?,第1张

我去年8月份受工伤,被评为10级伤残现在辞职了公司在赔偿我的一次性伤残补助时按劳动局赔偿标准打8折合理吗请各位给一些意见。

位律师回复

不合理,不合法。你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁

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