上班也不发工资,并不许考勤,我们深感无赖,回家工资太低无法生活,上班吧人家不让,我们该怎么办？

各位律师：
我们是某企业下属公司的一名正式职工，由于领导管理不善，导致经营亏损，工资无法保证，所以领导让我们放假回家，工资给最低生活保证金160元、加工企龄、加工补，扣除三金，月工资二百多，而领导却正常上班拿全工资。我们觉不妥，就边工作边与领导交涉。结果领导不但不管，还说从宣布之日起，上班也不发工资，并不许考勤。我们深感无赖，回家工资太低无法生活，上班吧人家不让，我们该怎么办？

工资不应低于当地最低工资标准