其他的如生育、医疗等保险不能补,合理吗,还有从2008年3月28日到今天的保险谁为我买单？

我在劳动仲裁时遇到难题了，请各位律师帮帮小女子
我想问一下，1、第一年签合同有没有规定签订是多少年？2、我在申请经济补偿和赔偿金都成立的条件下，两者是否可以同时拥有？3、我去年6月6日进公司，2008年2月27日早上被他们逼离公司，其间合同没有解除，劳动仲裁宣布这期间的赔偿金是880元（月工资）+440元（半个月）为什么是这个数？不是说是两倍吗？。4、劳动仲裁说只能补从2007年6月6日到2008年2月27日的养老险，其他的如生育、医疗等保险不能补，合理吗？还有从2008年3月28日到今天的保险谁为我买单？意外保险也没有提，我现在还没有正式工作。
请各位律师多多指教，小女子感激不尽。

你的问题太复杂，你应该把问题分解开，一个一个的详细陈述清楚，便于律师给你解答。