第一年不给上保险;从第二年开始上社保;这样做是否合适呢;因为我们这个工作流动人员比较快?
各位律师:
用人在第一人可否和聘用的职工协商,第一年不给上保险;从第二年开始上社保;这样做是否合适呢;
因为我们这个工作流动人员比较快,往往一年就要重新招聘,用人不稳定。
不合适,只要存在劳动关系,为劳动者购买保险是单位的法定义务,容不得协商
各位律师:
用人在第一人可否和聘用的职工协商,第一年不给上保险;从第二年开始上社保;这样做是否合适呢;
因为我们这个工作流动人员比较快,往往一年就要重新招聘,用人不稳定。
不合适,只要存在劳动关系,为劳动者购买保险是单位的法定义务,容不得协商
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