达到不出一分的经济补偿来辞退员工的目的,我想请问一下：这种情况下我辞职能否要求公司补偿？

各位律师：
公司要裁员可是按照劳动法他要对员工进行补偿所以公司采用调岗降薪的方法来让员工自己辞职。达到不出一分的经济补偿来辞退员工的目的。
我想请问一下：这种情况下我辞职能否要求公司补偿？

调岗降薪有违反双方劳动合同之嫌疑，望到单位所在地劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。