工作满一年却没有休年假,如果现在辞职是否可以补休或者要求支付一定的赔偿金谢谢……?

各位律师：
您好！
请问：
1 劳动合同已到期，但仍在公司上班三个月，同时公司也没有继签合同，我要提出辞职了是否可以要求公司支付双倍工资（没有继签合同的三个月）
2 劳动合同已到期，没有继签合同，是否仍需要提前一个月提出辞职，如果需要按照1的情况工资应怎么支付
3 截止08年2月，工作满一年却没有休年假，如果现在辞职是否可以补休或者要求支付一定的赔偿金
谢谢……

1、没签合同的三个月如果是２００８年后的，一个月支付双倍工资２、辞职不用提前通知３、可以要求补休，是否可以用支付赔偿金代替补休看公司的规定。有需要可联系深圳律师:陆丹电话:13926504992QQ:306363461