回单位上班,原岗位有人顶替单位给我调动了岗位,而降了工资,按现在岗位工资发,请问单位的做法合法吗?
各位律师好:
我产假满,回单位上班,原岗位有人顶替单位给我调动了岗位,而降了工资,按现在岗位工资发,请问单位的做法合法吗
依照原劳动合同约定执行。
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