各位律师:有一公司员工在工作中做事慢,又请病假,给现场带来不好影响,请问这样的员工如何处理?

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各位律师:
有一公司员工在工作中做事慢,又请病假给现场带来不好影响,请问这样的员工如何处理?

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证明其不符合岗位要求,或违反企业劳动纪律严重行为的,可以解除合同!

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