真的要上电视台报了,用传媒的力理帮我们拿回公道 这样可行吗？

各位律师：
人工一直在公司做了十多年的员工，和新来的员工一样，严重减薪，公司不辞退你。但只给你中山的最低工资，770元。厂方摆明有意用减薪，让大家受不了，自愿辞工。这样，厂方就不需要给补偿金吗？这样合法吗？今日去到区的劳动保障局咨询，但他们一讲就没意帮我们，就话不用问了，厂方这样合法，没辞退你们，你们就没人帮得了。这样对吗？
厂方一直用不正当手断来操作，每次签工资单，都是全部数字摭住，就说要我们签，不签就不发工资。这样对吗？
厂方每半年签一次劳务合同。6月30号，全厂合同期满，员工的工作是不是没有保障了？
有员工做了十多年，厂方说从今年新的劳动法才开始算工龄，以往的不计？这样合理吗？
现厂方每天都叫30个员工签自愿辞职书，不签的就调薪为770元每月，这样又合理吗？
现厂方工作消极，员工投诉无门，特来请救呀 如果没办法，真的要上电视台报了，用传媒的力理帮我们拿回公道 这样可行吗？

建议集体委托律师和单位协商，协商不成申请劳动仲裁，变更工资要有书面协议，否则可认定为克扣工资。满意请按采纳