1500元的基本工资,每月给我们缴纳了不到150元的住房公积金,这样公司算是先违约吗?

1500元的基本工资,每月给我们缴纳了不到150元的住房公积金,这样公司算是先违约吗?,第1张

各位律师:
我想咨询这个问题,在2007年8月1日我和我们公司签订了劳动合同,大连市规定要给我们缴纳五险一金,结果公司没有按时给我们缴纳五险一金。今年一月份才开始交,1500元的基本工资每月给我们缴纳了不到150元的住房公积金这样公司算是先违约吗我要辞职我该怎么做我该什么时候提交辞职报告怎样我才能不需要交纳违约金就可以和公司解除劳动关系,期盼您的回复,

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