我们单位是做服装样品的,算得上是三级体力劳动么,不是的话,必须要加班么？

各位律师：
听说得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。那么三级老体力劳动到底指的是什么啊？我们单位是做服装样品的，算得上是三级体力劳动么？不是的话，必须要加班么？

国家就劳动强度分类有标准。