产假后回厂已上班半年还可以申请补发产假期间的工资吗?

产假后回厂已上班半年还可以申请补发产假期间的工资吗?,第1张

各位律师:
   急切咨询员工产假期间工资发放是否有明确的申请程序及时间界定?产假后回厂已上班半年还可以申请补发产假期间的工资吗

位律师回复

根据劳动部文件劳险字[88]2号,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定,女职工产假期间,工资照发。如果用人单位侵犯了女职工的劳动权益,女职工可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结束。调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

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