险企节约开支应对经营压力

面对经营压力，保险公司开始采取压缩行政开支、节约经营成本、停止招聘新员工的方式降低成本。
　　“银保业务出现急剧萎缩的同时，去年超速增长的投连险今年也开始出现大量退保，保险公司日子越来越不好过。”江苏一家保险公司负责人显得忧心忡忡。尽管不愿透露具体数据，但该负责人也表示，8月份江苏的不少寿险公司保费收入与去年同期相比都出现了较显著的缩减，而在部分保险公司，投连险的退保率达到80％以上。另外一家中资保险公司部门负责人也向记者表示，除了投连险之外，公司主打的分红险和万能险受到分红利率和结算利率下调的影响，保险业务增速也出现明显回落。
　　以上海寿险市场为例，各渠道保费规模均出现了不同幅度的下滑：8月份，上海各家寿险公司的保费收入约为34.17亿元，较6月份的44.29亿元下滑约22.85％，其中银保保费收入从6月份的22.20亿元下降至8月份的12.49亿元，降幅达到43.74％，投连险也从3.23亿元降至2.26亿元。
　　业绩的下滑，无疑给保险公司的日常经营带来巨大压力。为了缓解经营压力，不少保险公司不得不多方着手，压缩成本支出。
　　“公司在行政支出上的管理比去年严格许多，尤其是对公司员工日常的出差审批和经费控制异常严格。”一位在合资保险公司负责市场工作的李先生向记者表示，以往出差最多的业务部门人员，今年的出差次数和费用报销额度也被严格控制。
　　与此同时，压缩经营成本也成为保险公司削减开支的重要手段。沪上合资保险公司人士表示，银保渠道虽然是做大规模的重要渠道，但是银行收取的手续费已经从2.5％增长到5％，利润微薄，保险公司不得不通过开拓新的销售渠道来减少经营成本的支出。于是，成本较低电话销售和网络销售开始成为众多保险公司关注的对象。
　　除此之外，作为常聘行业的保险公司，部分寿险公司、养老保险公司暗地里都取消了年初定下的招聘计划，以控制人力成本支出。