4、目前原公司已被另一家公司兼并,成为全职子公司,这是否会影响我调档呢？

我从2004年8月到2006年6月在原单位上班，原单位缴纳保险和发放工资，但始终未和我签订合同。
我在06年6月离开公司时，出于贪心吧，想先办理一个停薪留职，等稳定后再离职，人力资源部提出要先签合同才给办理，我就补签了一份合同，期限6年从2004年8月开始，但是签订以后，这份合同并未给我，人力又说不予办理。我一气之下，离开了原单位。我只提出了口头申请并完成了工作交接。
我在外工作两年，人事档案和保险等还在原单位放着，我想从原单位把档案和保险拿出来，请问我该怎么处理呢？几个情况说明如下：
1、我在离职时未提出书面申请离职，我是不是会因此承担责任。
2、合同是补签的，里面未明确规定违约金额，如果他们提出违约金，我该怎么处理。
3、我离开后原单位就再未发放工资和为我交保险。
4、目前原公司已被另一家公司兼并，成为全职子公司，这是否会影响我调档呢？
请律师帮我解答。

可以调档