支付2倍工资和赔偿金,追缴保险,现在已经超过60天,不知道要求是否可以受理?
各位律师:
我2月份开始在一家公司工作,没有签订合同,试用2个月每周工作6天,工资标准为1600/月。即公司月工作天数不符合国家法规要求。同时,此期间没有缴纳保险。
现已经满2个月应该,公司仍然不签合同办保险。因此辞职并要求工资支付2倍工资和赔偿金,追缴保险。公司拒绝。
现想申请仲裁,要求公司自我工作以来到辞职,支付2倍工资和赔偿金,追缴保险。现在已经超过60天,不知道要求是否可以受理。谢谢!
没有过时效,可申请劳动仲裁。
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