我能否以此向医院提出解除协议的要求,先前医院在协议书中约定违约金的行为是否不符合新劳动法的规定?
谢谢前文汪律师的回答,请问:“经过单位培训方需支付违约”是否以新劳动法第二十五条为依据?我能否以此向医院提出解除协议的要求?先前医院在协议书中约定违约金的行为是否不符合新劳动法的规定?
位律师回复因为你还未就业,你们的协议属于民事协议,不受劳动合同法的调整
谢谢前文汪律师的回答,请问:“经过单位培训方需支付违约”是否以新劳动法第二十五条为依据?我能否以此向医院提出解除协议的要求?先前医院在协议书中约定违约金的行为是否不符合新劳动法的规定?
位律师回复因为你还未就业,你们的协议属于民事协议,不受劳动合同法的调整
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