考取研究生及公务员的毕业生可以免除违约金或减少违约金金额,请问是否属实？

各位律师：
我是高校应届毕业生，已与某医院签订就业协议书，未签劳动合同，约定违约金5000元。现我考取了某校研究生，准备继续念书，欲解除就业协议。请问：
1。违约金金额可有相关法律规定？5000元是否属于过高？
2。曾经听说国家出台相关法规，考取研究生及公务员的毕业生可以免除违约金或减少违约金金额，请问是否属实？

不用支付违约金。只有经过单位培训才要支付违约金