考核的标准是通过工龄笔试领导群众考评综合评价,我是一名有6年工龄的老员工,可因为法律法规不熟?

我们单位有7名员工，其中有三名是外挂人员，这次要定三名实名入编。考核的标准是通过工龄\笔试\领导群众考评综合评价。可在执行的过程中出现了违纪现象，我是一名有6年工龄的老员工，笔试成绩排第二，在07年工作中被领导评为先进工作者，可这次实名入编名单中没有我，反而是比我后进单位，笔试成绩没我好的同志入编了，理由是群众领导评分高，(实际上是因为这两名同志是有家庭背景的，)还有，本着公平\公证\公开的原则，考评分应该是当场宣布，结果是应该公示三天的，可我单位没有当场宣布也没有下公示。我不服，可因为法律法规不熟，拿不出硬性的理由，盼有热心的律师给予帮助，谢谢！

关于这个问题你最好咨询政府部门准确些