甲方属于未按约定支付劳动报酬或者提供劳动条件吗,我可以要求甲方解除劳动合同吗,不负违约责任吗?

甲方属于未按约定支付劳动报酬或者提供劳动条件吗,我可以要求甲方解除劳动合同吗,不负违约责任吗?,第1张

各位律师:
在签订合同时注明甲方每月15号以货币形式支付乙方上一个月的工资,但甲方每月都是在18-20日之后才发放工资,甲方属于未按约定支付劳动报酬或者提供劳动条件吗我可以要求甲方解除劳动合同吗不负违约责任吗

位律师回复

仅以此为由提出解除劳动合同不合法,劳动者想要解除劳动合同可以提前30日通知用人单位即可。

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