有没有保底工资(没有劳动合同),还有150元每月的生活费要出,迫于生活急辞工,请问厂方扣工资合理吗?
各位律师:
厂里没有事做,有没有保底工资(没有劳动合同),还有150元每月的生活费要出,迫于生活急辞工,请问厂方扣工资合理吗
有最低工资标准保底。肯厂方扣工资是不合理的。你可以去劳动监察部门投诉
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