故享有随时解除权, 这是否意味着我可以随时离开,如果对方不同意解除合同,我该怎么办？

    我从2006年9月开始在珠海一家私立学校工作，2007年5月开始办理了社保，但是所有社保费用都是自己出，今天我根据劳动合同法给学校发出了《解除劳动合同通知书》。
    刚才翁争令律师解答 ：这种情况，公司违反了劳动合同法第38条第三款，故享有随时解除权。 这是否意味着我可以随时离开？如果对方不同意解除合同，我该怎么办？

您好！
1、享有随时解除权并不意味可以随时离开，离开必须完成交接手续。
2、如果单位不同意，你可以提起劳动仲裁。