我该怎么做,而且我跟公司一直没有合同,没有跟我签订合同,我该怎么办,该怎样维护自己的权益？

各位律师：
在这某公司工作半年了，开始我在二部工作，后来我转到一部工作，我是4月转到一部来的，我来一部工作的时候二部还拖欠我一个月的工资，二部财务说到了月底一定给我，可现在都快到6月，每次都推脱说我的帐号都提交到广州了，他也没有办法，现在又跟我说把我申请了，跟我一起做的都发了工资，我估计是因为我转到一部的原因，我该怎么做？而且我跟公司一直没有合同，没有跟我签订合同。我该怎么办？该怎样维护自己的权益？

公司拖欠你的工资违法，同时由于公司没有与你签订书面劳动合同则你可以主张双倍工资。如果你不想在公司做下去了，你可以以公司拖欠工资为由提出离职，之后申请仲裁主张1个月的经济补偿金，4个月没签合同的赔偿，拖欠的1个月工资。共计6个月的工资。