这种情况下还能怎么解决这个问题,来保护我自己的权益 ？

各位律师：
我在公司工作2个半月，提前一个月提出了离职申请，他也同意了，但是到时间后，工资不按事先约定的给，而且说按当地最低保障给我这2个半月一共的，我到当地部门询问后，说没有证据可以说明他承认了给我事先约定的工资。这种情况下还能怎么解决这个问题？来保护我自己的权益 ？

可以提起劳动仲裁申请。