我想请问是否超过一年,即使判决下来也是无效的吗,那和公司的纠纷能否采用08年新的合同法来处理呢？

尊敬的律师朋友，我是一名刚踏上工作的年轻人，由于和公司有些矛盾，在去年递交了辞职报告，但是公司在没有通知我的时候在第3个月的时候，就申请了仲裁，我也应要求答辩了，但是至今未有答复，我想请问是否超过一年，即使判决下来也是无效的吗？那和公司的纠纷能否采用08年新的合同法来处理呢？因为公司反复强调是07离职的！诚请指点！

你好.你的问题若在2008年5月1日之前还未裁决,应当适用《劳动争议调解仲裁法》的规定，在60日内未下裁决，可直接向人民法院提起诉讼。要求解除与单位的劳动合同。