想与他解除合同,这样不用付经济补偿金吗,这样会不会给予了企业太多的自主权,可以随意解除劳动合同？

我想问的是：员工表现好与不好，又没有一个限定，如何证明呢？他又没有违反什么章程，也没有给公司造成什么直接损失，企业只是不想再用他，想与他解除合同，这样不用付经济补偿金吗？
这样会不会给予了企业太多的自主权？可以随意解除劳动合同？

合同到期不签，无补偿。现在解除，当然有补偿。