admin 现在公司以往就是员工离开公司了,我现在如果令这样的行为合法化,应该如何操作呢？
我公司大部分员工是门店女性促销员，由于岗位特殊，一但怀孕无法工作，公司也无法给这样的员工转岗工作。现在公司以往就是员工离开公司了。我现在如果令这样的行为合法化，应该如何操作呢？
位律师回复你好!可以改为劳务派遣的形式,这样,这些职工的福利等就不用由用人的单位来承担,而由派的公司来承担!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278
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