在这种情况下,公司可以以劳动合同到期为由,不与我续签劳动合同吗?
我是一名怀有2个月身孕的孕妇,在一家房地产公司从事文职工作。在06年2月我已产下一个男孩,因婆家要求再生一胎,现在怀的这个小孩是不在计划生育范围内,没有准生证的。
请问像我这样的情况,还可以向公司申请产假吗?
另外,再过2个月我与公司签订的劳动合同就到期了,在这种情况下,公司可以以劳动合同到期为由,不与我续签劳动合同吗?
可以申请。
我是一名怀有2个月身孕的孕妇,在一家房地产公司从事文职工作。在06年2月我已产下一个男孩,因婆家要求再生一胎,现在怀的这个小孩是不在计划生育范围内,没有准生证的。
请问像我这样的情况,还可以向公司申请产假吗?
另外,再过2个月我与公司签订的劳动合同就到期了,在这种情况下,公司可以以劳动合同到期为由,不与我续签劳动合同吗?
可以申请。
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