我想问,新合同法是否适用于我们这样的单位,“见习期”和试用期在法律上是不是同等效力?
我们单位属于聘用制的事业单位,不满一年属于“见习期”,而不叫“试用期”。只签订了劳动协议书,没有劳动合同。我想问,新合同法是否适用于我们这样的单位?“见习期”和试用期在法律上是不是同等效力?
位律师回复是的,你们属于合同化用工。满意请按采纳
我们单位属于聘用制的事业单位,不满一年属于“见习期”,而不叫“试用期”。只签订了劳动协议书,没有劳动合同。我想问,新合同法是否适用于我们这样的单位?“见习期”和试用期在法律上是不是同等效力?
位律师回复是的,你们属于合同化用工。满意请按采纳
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