我不明白为什么实实在在的服务工作,劳动关系却不存在,我还需要什么样的证据,才能在法庭上获得胜利？

我与公司的劳动关系仲裁结果输了，97年至2003年一直在公司客户服务部从事售后服务工作，有工作证，有工资，有社保，为什么还会输掉？输掉的理由很简单，就是我被公司强迫签订过客户服务专员人身保险代理合同（合同的内容是孤儿保单的维护，续期保费的收取），我不明白为什么实实在在的服务工作，劳动关系却不存在？我还需要什么样的证据，才能在法庭上获得胜利？

可起诉，缴纳社保、工作证等可证明劳动关系的存在，如果是委托代理关系，不必缴纳社保