不参加就算缺勤,扣工资,这样做合法吗?

不参加就算缺勤,扣工资,这样做合法吗?,第1张

我公司制度上实行每周五天的标准工作制,周末双休。每天工作时间为法定的8小时标准工作时间(7.5小时的固定工作时间及适当的机动工作时间)即每周不超过40小时的法定工作时间。但是每周六老总经常安排我们半天进行休育煅炼,做体能,长跑什么的。不参加就    算缺勤,扣工资这样做合法吗

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合法

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