他们没有签劳动合同,我朋友应该怎么办,如果直接申请劳动仲裁我朋友会不会有事,他需要哪些证据呢？

你们好！
   我想请教一下，我朋友在一家民营企业做了三个半月，单位一直没有跟他签合同，给他的基本工资是800元/月，加班费是工资的小时费，没有1.5或2倍工资的概念，他决定辞职，但单位要求他写申请，一个才能离职，他没有那样做，请问他有没有法律责任？他的半个月工资能不能拿？他应该怎么办呢？他不给我朋友，理由是我朋友没有一个月之后离职。他们没有签劳动合同，我朋友应该怎么办？如果直接申请劳动仲裁我朋友会不会有事？他需要哪些证据呢？请你们帮帮我！谢谢  

一般不会有什么问题的，要直接向劳动部门投诉。