我的辞职报告写的很委婉,并未写出现在单位经常加班,且不付加班费的问题,这样会影响到劳动仲裁吗？

我于3月25号递交了辞职报告，四月中旬不再上班，现在找原单位办理解约手续时，原单位以没有考虑好怎么处理为由，不给办理。我该怎么办？申请劳动仲裁吗？我的合同是签了五年的，还未到期。我的辞职报告写的很委婉，并未写出现在单位经常加班，且不付加班费的问题，这样会影响到劳动仲裁吗？谢谢！

可以申请劳动仲裁。你说的问题不会影响劳动仲裁。