6 这样是他炒我有什么说法吗,7 使用期阶段可是上机收费办理一切业务吗？

1 我公司就跟我签了一份购买工服交押金的文件，其他全部是口头协议，这样对我是不是有害？
2 过节规定的节假日对于我这个适用期员工是不是有加班费？
3 国家规定的标准工作时间是每周5天（40）个小时，可是公司说他们的工作时间就是每天9个半小时（每周工作六天）
4 天津的工作最低工资标准是740元，为什么我们面试的时候跟我们说最低是600元，等我们开始上班要发工资的时候却告诉我们正式最低工资是420元+180元全勤奖励，这样是不是属于欺诈行为呢？如果没有全勤的话就给420元最低工资，不过业务奖励除外，如果业务奖励加在一起没有超过天津市最低工资标准那要给多少钱呢？
5 我是一个移动合作厅试用员工，劳动节工作，办业务的人多工作压力大，本厅领导不在因为我的疏忽并且在顾客的强烈要求下，把女顾客老公的手机停机了，遭到他老公的投诉，在移动的上级领导要求解决问题的时候，我们经理缺让我下岗，我也知道这样是违规操作，不过顾客要一个解决方法？我就不明白解决方法就是让我下岗吗？
6 这样是他炒我有什么说法吗？
7 使用期阶段可是上机收费办理一切业务吗？
8 本厅经理不在是不是说一切都要归错与员

所述事实不清，概念混淆，建议当面咨询律师。