admin 百科大全 2022-11-28 8:35:53 公司现在要扣我50%的绩效,也就是460的工资,公司这样做是否合理,我是否应该申请劳动仲裁？ 我现在的工资结构是底新1000，绩效920，综合补贴380，合计是2300，但是在三月份的绩效当中，公司说我有过错，但是过错不是我直接造成的，我已经把工作情况反映给我的经理了，是他没有处理好，公司现在要扣我50%的绩效，也就是460的工资，公司这样做是否合理？我是否应该申请劳动仲裁？ 位律师回复 不合理，可以先到劳动监察投诉。满意请按采纳 公司现在要扣我50的绩效 也就是460的工资 公司这样做是否合理 我是否应该申请劳动仲裁 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 公司现在要扣我50%的绩效,也就是460的工资,公司这样做是否合理,我是否应该申请劳动仲裁？
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