admin 是以离开公司的当天来支付,还是等到每个月发工资的那天支付,如果当天不支付,属于违法吗？
合同上的工资为800元/月，且含周六加班费，请问有没有低于东莞最低工资？如果低于该怎么办？
如果离开公司结算工资，是以离开公司的当天来支付，还是等到每个月发工资的那天支付？如果当天不支付，属于违法吗？
当地政府有规定，可咨询当地劳动部门。
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合同上的工资为800元/月，且含周六加班费，请问有没有低于东莞最低工资？如果低于该怎么办？
如果离开公司结算工资，是以离开公司的当天来支付，还是等到每个月发工资的那天支付？如果当天不支付，属于违法吗？
当地政府有规定，可咨询当地劳动部门。
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