再一个就是,像这样单月的考核在下月奖金里扣,对吗？

   律师：
   你好！我是陕西的一名电厂职工，我今年2月16日到3月8请的婚假（属于晚婚），公司给我发奖金时连扣了我2月和3月两个月奖金，并且我3月的考核因为没有钱扣，就说要再我下一个月的奖金里扣，请资讯一下你们，这样做，和法吗？
   我去找劳资领导时，他们给我的答复是：公司不管你是什么原因，只要你一个月缺勤累计在7天以上，就扣除全月奖金？
   我记得好像在哪里看过相关规定，如果跨月请婚假，只扣一个月奖金，有这样的说法吗？
   如果有，在那个法律的那一块，我好给他们说去！恳请你们答的详细些，谢谢你们了！
   再一个就是，像这样单月的考核在下月奖金里扣，对吗？谢谢你们！

婚嫁工资正常发放，可到劳动监察投诉。满意请按采纳