admin 劳动者不同意续签外,其余情况不是都可以获得做满一年赔一个月的工资吗？
是否是因为我的劳动合同是去年签的缘故，从08年开始不是除用人单位维持或提高劳动合同，劳动者不同意续签外，其余情况不是都可以获得做满一年赔一个月的工资吗？
位律师回复本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。因原来劳动法未规定劳动合同期满未续约有补偿，因此鉴于自08年1月1日至今尚不满6个月，因此只有半个月补偿
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